Налогообложение деятельности СМИ - Приложения

Стоимость бесплатного питания, предоставляемого в соответствии с
постановлением Правительства РФ от 07.12.01 № 861, подпадает под поня
тие «компенсационные выплаты» и, следовательно, не подлежит обложе
нию налогом на доходы физических лиц в соответствии с п. З ст. 217 НК РФ.
Компенсационные выплаты не подлежат обложению налогом на доходы
физических лиц
Рассмотрим вопрос о том, следует ли начислять и удерживать налог на до
ходы физических лиц с начисленной работнику организации компенсации
за вынужденный прогул, которая предусмотрена ст. 394 ТК РФ, оплачивае
мой по решению суда.
В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению сум
мы компенсационных выплат, установленные действующим законодатель
ством Российской Федерации, связанные, в частности, с увольнением ра
ботников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Выплаты, имеющие характер возмещения работнику по решению суда
денежной компенсации за все время вынужденного прогула или разницы в
заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы в случае при
92
Приложения
знания увольнения или перевода на другую работу незаконными, согласно
ст. 394 ТК РФ являются компенсационными и не подлежат обложению на
логом на доходы физических лиц. Следовательно, компенсационные вы
платы в размере суммы средней заработной платы или разницы в заработке,
выплачиваемые организацией работнику за время вынужденного прогула
согласно решению суда, не включаются в налоговую базу для исчисления
налога на доходы физических лиц.
РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ
С ПРИМЕНЕНИЕМ ГЛАВЫ 25 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопрос 1. Учитываются ли для целей налогообложения прибыли расходы
на оплату учебных отпусков работникам, обучающимся в образовательных
учреждениях высшего, среднего и начального образования, а также расходы
по оплате проезда к месту проведения учебного отпуска и обратно?
Ответ. Согласно статье 255 Налогового кодекса Российской Федерации
(далее – Налоговый кодекс), в расходы налогоплательщика на оплату труда
включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натураль
ной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные
начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и
единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содер
жанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Рос
сийской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллек
тивными договорами.


Данная книга публикуется на сайте только в целях ознакомления! Все права принадлежат авторам. Администрация сайта не несет ответственность за использование данного материала в иных целях.



Используются технологии uCoz