Налогообложение деятельности СМИ - Приложения


В составе расходов учитываются денежные компенсации за неиспользо
ванный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации. Порядок предоставления отпуска и замены его денежной ком
пенсацией определен главой 19 ТК РФ. Статьей 126 ТК РФ допускается по
письменному заявлению работника замена части отпуска, превышающей
28 календарных дней, денежной компенсацией. Замена отпуска денежной
компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восем
надцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается. Расходы ор
ганизации по выдаче денежных компенсаций взамен части ежегодного оп
лачиваемого отпуска включаются в состав расходов по оплате труда и учиты
ваются для целей налогообложения прибыли наряду с расходами на выпла
ту заработной платы в месяце, в котором происходит начисление денежной
компенсации.
111
Налогообложение деятельности СМИ
При выполнении работ вахтовым методом следует руководствоваться По
становлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам, Секре
тариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/3382 в час
ти, не противоречащей ТК РФ.
Следует обратить внимание, что пунктом 21 статьи 270 НК РФ предусмот
рено, что в составе расходов, не учитываемых для целей налогообложения
прибыли, отражаются расходы на любые виды вознаграждений, предоставля
емых руководству или работникам, помимо вознаграждений, выплачиваемых
на основании трудовых договоров (контрактов).
Таким образом, расходы на оплату труда должны учитываться для целей
налогообложения прибыли только в том случае, если нормы коллективного
договора, правил внутреннего трудового распорядка организации, положе
ний о премировании и (или) других локальных нормативных актов, приня
тых организацией, отражены в конкретном трудовом договоре, заключае
мом между работодателем и работником. Требования, предъявляемые к тру
довым договорам, заключаемым между работником и работодателем, преду
смотрены разделом 3 ТК РФ.


Данная книга публикуется на сайте только в целях ознакомления! Все права принадлежат авторам. Администрация сайта не несет ответственность за использование данного материала в иных целях.



Используются технологии uCoz